| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
| 2.2.1 | 分值构成（总分100分） | 资信业绩部分：8.00 分 设计方案部分：54.00 分 投标报价：10.00 分 其他评分因素：28.00 分 | |
| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 |
方法一（费率报价）：
******委员会将否决其投标。投标报价等于最高投标限价的得基本分M分，投标报价为计算基数的N时得满分），位于二者之间的按内插法计算。
上述计算结果得分四舍五入，小数点后保留2位小数。
M=/ N= /%
方法二（金额报价）：
本工程监理/勘察/设计费设最高投标限价，超过最高投标限价的投标文件将被否决。 赋分标准：投标报价为最高投标限价的得X分，投标报价每下W元加Z分，最多得满分。 上述计算结果得分四舍五入，小数点后保留2位小数。 X=/ W= / Z= / 方法三（费率&金额报价）： S=T×β+B×（1-β）式中： S—评标基准价； T—最高投标限价； β—T在评标基准价中所占的权重，取值范围为：0.7,0.75,0.8，开标现场抽取；（权重系数不小于0.6，间隔建议0.05） B—各有效投标报价的算术平均值 剔除低于最高投标限价的Y%的有效投标报价时，Y=85%（此处建议85），剔除后：当有效投标数＜5时，取所有投标报价的算术平均值；当有效投标数≥5且＜10时，取剔除一个最高价和一个最低价后的算术平均值，当有效投标数≥10且＜20时，取剔除两个最高价和两个最低价后的算术平均值，当有效投标数≥20时，取剔除n个最高价和n个最低价后的算术平均值；n=有效投标单位数量×20%（去除小数取整），当投标人有效投标报价均低于最高投标限价的Y%时，取B=最高投标限价的Y%。 投标报价超过最高投标限价的投标将被否决。 投标价（算术修正后，下同）与评标基准价相同的得满分，并以此为基数，进行下面各项的打分； 100％以下的，每低1％，在满分的基础上扣E2=0.1分；100％以上的，每高1％，在满分的基础上扣E1=0.1分；不足部分按内插法计算。 保留小数点后二位数字，小数点后第三位数字“四舍五入”。 偏差率=（投标报价-评标基准价）/评标基准价×100% |
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| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 | 偏差率=（投标报价-评标基准价）/评标基准价×100% | |
| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
| 2.2.4 （1） |
资信业绩评分标准 | 企业业绩 (0~4.00) |
投标人自2020年5月1日（含）以来承担过投资总额或建安费在1800万元及以上的市政排水管道工程设计或勘察设计项目业绩，有一个得2分，最多得4分（业绩须包含初步设计和施工图设计范围，提供中标通知书及合同，金额以合同为准，时间以中标通知书为准；若合同未体现相关内容须提供有效批复文件证明材料，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。如为联合体投标，以联合体牵头方业绩为准） 注：企业业绩与资格审查业绩、项目负责人业绩不可兼得。 |
| 项目负责人业绩 (0~4.00) |
项目负责人自2020年5月1日（含）以来承担过投资总额或建安费在1800万元及以上的市政排水管道工程设计或勘察设计项目业绩且担任设计负责人的，有一个得2分，最多得4分（业绩须包含初步设计和施工图设计范围，提供中标通知书及合同，金额以合同为准，时间以中标通知书为准；若合同未体现相关内容须提供有效批复文件证明材料，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。如为联合体投标，以联合体牵头方业绩为准） 注：项目负责人业绩与资格审查业绩、企业业绩不可兼得。 项目负责人业绩必须是投标人承接的业绩，否则不予计分。 |
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| 汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均（客观项评委打分应一致） | |||
| 2.2.4 （2） |
设计方案 | 现状分析 (0~9.00) |
1、对本工程建设背景、工程内容、工程特点的认知情况，分析解读国家、省、市相关政策及要求；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 2、对范围内河道状况进行调查并分析透彻；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 3、分析范围内相关雨水管网缺陷情况；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） |
| 规划分析 (0~6.00) |
1、与本工程相关的规划解读分析到位；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 2、与本工程相关的工程建设项目分析到位；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） |
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| 工程总体方案 (0~10.00) |
1、项目总体方案阐述系统全面，设计思路清晰、合理；如有瑕疵，酌情扣分。（满分4分） 2、根据现状问题、地质情况、交通状况、实施条件及相关新技术，明确本工程管道整治原则和设计标准；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 3、充分考虑周边的综合管线、桥梁、地铁等，并根据管道材质、缺陷等级和类型，进行方案比选与论证；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） |
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| 工程设计方案 (0~18.00) |
1、选用规范、技术标准应准确，建设内容应完整，工程规模、建设内容及工程设计应充分论证、切实可行；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 2、工程技术方案应逻辑清晰、突出本工程的重点和难点，并结合现状实施条件确定经济、合理的施工工艺；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 3、设计方案合理，设计内容应详实，各专业（附属）工程设计内容完整；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 4、熟悉并详细调查工程周边环境，充分考虑施工期间的调排措施，并明确交通组织方案；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） 5、提供必要的图纸：图纸内容包括管网规划图、汇水服务范围图、改造平面图、纵断面设计图、结构支护回填大样图等；如有瑕疵，酌情扣分。（满分6分） |
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| 勘察工作方案 (0~2.00) |
勘察目的、勘察技术方案、项目重难点措施、质量、进度保证措施、文明安全作业保证措施、服务承诺；如有瑕疵，酌情扣分。（满分2分） | ||
| 工程投资概算编制方案 (0~3.00) |
概算编制方案合理、内容完整、保障措施得当，符合设计、法律法规、政策文件及编制深度要求；如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分） | ||
| 进度计划及保证措施 (0~2.00) |
进度计划满足招标文件要求，进度保证措施合理、可行；如有瑕疵，酌情扣分。（满分2分） | ||
| 质量要求及保证措施 (0~2.00) |
质量保证体系健全，质量保证措施合理、可行；如有瑕疵，酌情扣分。（满分2分） | ||
| 现场服务计划（包括后续服务）及措施 (0~2.00) |
现场服务计划（包括后续服务）全面、合理可行，人员数量和经验配置合适，具体措施得当、清晰，满足工程实际需要；如有瑕疵，酌情扣分。（满分2分） | ||
| 汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均 | |||
| 2.2.4 （3） |
投标报价评分标准 |
投标价（算术修正后，下同）与评标基准价相同的得满分，并以此为基数，进行下面各项的打分；
100％以下的，每低1％，在满分的基础上扣E2=0.1分；100％以上的，每高1％，在满分的基础上扣E1=0.1分；不足部分按内插法计算。 保留小数点后二位数字，小数点后第三位数字“四舍五入”。 |
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| 2.2.4 （4） |
其他因素评分标准 | 项目负责人 (0~4.00) |
1、项目负责人（设计负责人）具有高级工程师及以上职称资格的，得2分；具有中级工程师职称得1分；满分2分。（提供职称证书扫描件） 2、勘察负责人具有高级工程师及以上职称资格的，得2分；具有中级工程师职称得1分；满分2分。（提供职称证书扫描件） 注：项目负责人（设计负责人）、勘察负责人及项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。 |
| 项目管理机构 (0~24.00) |
1.给排水专业人员1名：具有注册公用设备工程师（给水排水）执业证书得2分；同时具有高级工程师及以上职称资格加2分，具有中级工程师职称资格加1分。最高得4分。（须提供注册证书、职称证书扫描件） 2.结构专业人员1名：具有一级注册结构工程师执业证书得2分；同时具有高级工程师及以上职称资格加2分，具有中级工程师职称资格加1分。最高得4分。（须提供注册证书、职称证书扫描件） 3.道路人员1名：具有注册土木工程师（道路工程）执业证书得2分；同时具有高级工程师及以上职称资格加2分，具有中级工程师职称资格加1分。最高得4分。（须提供注册证书、职称证书扫描件） 4.造价人员1名：具有国家注册一级造价工程师（旧版为注册造价工程师）得2分；同时具有高级工程师及以上职称资格加2分，具有中级工程师职称资格加1分。最高得4分。（须提供注册证书、职称证书扫描件） 5.勘察人员1名：具有注册土木工程师（岩土）执业证书得2分，同时具有高级工程师及以上职称资格加2分，具有中级工程师职称资格加1分。最高得4分。（须提供注册证书、职称证书扫描件） 6.水利水电人员1名：具有注册土木工程师（水利水电工程）执业证书得2分，同时具有高级工程师及以上职称资格加2分，具有中级工程师职称资格加1分。最高得4分。（须提供注册证书、职称证书扫描件） 注：a.项目负责人（设计负责人）、勘察负责人及项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。 b.须同时提供项目组成员近半年（2024年9月至2025年2月）投标人为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证******设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效；若项目组成员属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具相关证明材料及劳动合同）。 |
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| 汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均（客观项评委打分应一致） | |||
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